Aula Inaugural ocorre em 3 de novembro, no auditório do IFFar

A Prefeitura de Santa Maria, por meio da Secretaria de Educação (SMEd), completou o quadro de 100 vagas da primeira turma do Programa de Residência em Formação de Monitores, o Inclusão Mais. A última chamada ocorreu na manhã desta sexta-feira, na sede da SMEd, com mais quatro classificados.

“É uma enorme alegria recepcionar vocês, que se unem a nós nesta empreitada. Vocês completam a nossa primeira turma do Programa de Residência em Formação de Monitores, o Inclusão Mais. Fiz questão de estar presente em todas as chamadas, de recepcionar, junto com a equipe da Secretaria de Educação, todos os classificados chamados. Agora o nosso trabalho começa. Nosso mesmo, de vocês conosco. Essa iniciativa é uma novidade, não temos precedentes no Rio Grande do Sul para nos basearmos em como funciona. Vamos construir juntos. Muito obrigada por aceitarem o desafio com a gente e sejam bem-vindos”, destacou a vice-prefeita, Lúcia Madruga, aos novos monitores.

A secretária adjunta da Educação, Adriana Bonumá, reforçou que o Inclusão Mais é uma iniciativa pensada para suprir as necessidades da Rede Municipal de Ensino. Também explicou que Santa Maria é a primeira cidade do Estado, que se tem registro, a elaborar um programa como esse.

“Fomos atrás de exemplos e, no Rio Grande do Sul, não encontramos uma iniciativa como esta. Como a Lúcia disse, esse programa está em elaboração há anos, porque é preciso seriedade e responsabilidade com este assunto. E agora estamos aqui, começando a colocar em prática. Parabéns e obrigada a todos vocês”, assinalou Adriana.

Após a acolhida, foi feita uma apresentação do Programa de Residência em Formação de Monitores, o Inclusão Mais, aos classificados. Depois, os futuros monitores da Rede Municipal de Ensino (RME) foram encaminhados para a entrega de documentos, assinatura do contrato e escolha da escola de atuação.

A Aula Inaugural ocorre em 3 de novembro, no auditório do Instituto Federal Farroupilha (IFFar), em Santa Maria. Na sequência, já serão realizadas as aulas de formação e prática nas escolas da Rede Municipal de Ensino. O IFFar é responsável pelas atividades formativas do programa, e a SMEd é gerenciadora das atividades práticas desenvolvidas nas unidades escolares.

No total, foram 1.402 inscrições para o processo seletivo. O Inclusão Mais oferta 100 vagas imediatas, mais 100 vagas de Cadastro Reserva (CR), na condição de bolsistas. O processo seletivo tem validade de seis meses, contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Secretaria de Município da Educação.

O PROGRAMA

O Programa de Residência em Formação de Monitores, mais conhecido como Inclusão Mais, tem o propósito de formar monitores para atuar na Educação Especial das escolas da Rede Municipal de Ensino (RME). A iniciativa visa ação complementar de qualificação para atuação no apoio escolar. O foco é formação inicial e continuada de monitores-residentes, articulando atividades ao atendimento de crianças e estudantes da Educação Especial da Rede Municipal de Ensino. Contudo, a função não substitui cargos efetivos, contratações temporárias, estágios ou outros instrumentos legalmente admitidos pela Administração Pública.

O Inclusão Mais será executado pela Secretaria de Educação, em articulação com as unidades escolares da Rede Municipal de Ensino (RME) e com o Instituto Federal Farroupilha (IFFar), responsável pelas atividades formativas do programa. Será desenvolvido em três ciclos formativos sucessivos, com duração de 12 meses cada.

O tempo máximo de permanência no Programa será de 36 meses, observado o cumprimento dos requisitos de permanência e progressão previstos no edital. Os participantes serão denominados: Monitor-Residente I, no Ciclo I; Monitor-Residente II, no Ciclo II; Monitor-Residente III, no Ciclo III.

A progressão entre os ciclos estará condicionada ao cumprimento das atividades práticas e formativas, à frequência mínima exigida e à avaliação de desempenho realizada pela Coordenação do Programa, observados os critérios estabelecidos pela SMEd. O acompanhamento e a avaliação dos monitores-residentes serão realizados pela Secretaria da Educação, por meio da Coordenação do Programa, e pelo IFFar, observadas as atribuições de cada instituição.

BOLSA-AUXÍLIO

Os chamados a participarem da formação do Inclusão Mais vão receber bolsa-auxílio, de R$ 1,5 mil a R$ 1,9 mil, a depender do ciclo de atuação. Serão três ciclos sucessivos, com aumento gradual da bolsa auxílio. Assim, o Monitor-Residente I receberá R$ 1,5 mil, o Monitor-Residente II receberá R$ 1,7 mil, e o Monitor-Residente III receberá R$ 1,9 mil.

O pagamento da bolsa-auxílio ficará condicionado ao cumprimento das atividades práticas e formativas previstas no Inclusão Mais, e não caracterizando vínculo empregatício, funcional com o Município. Os valores são para eventuais despesas de locomoção para participar das atividades práticas e formativas do programa, ou outros custos do monitor em formação.

CERTIFICAÇÃO

Ao final de cada ciclo, os monitores-residentes que cumprirem os requisitos previstos no Regulamento e no Plano Pedagógico recebem as seguintes certificações:
- Certificado de Formação, expedido pelo Instituto Federal Farroupilha (IFFar), correspondente ao percurso formativo desenvolvido no âmbito do Programa;
- Certificado de Participação no Programa de Residência em Formação de Monitores – Inclusão Mais, expedido pela Secretaria da Educação, correspondente às atividades práticas desenvolvidas nas unidades escolares.

Texto: Joyce Noronha (Mtb: 16.033)
Fotos: Felipe Ferreira (Prefeitura)
Secretaria de Comunicação
Prefeitura de Santa Maria